安徽鹽業金融信息服務有限公司（以下簡稱“徽鹽金融”）是由安徽省鹽業總公司發起設立的以P2P網貸為平臺的金融信息服務公司。公司秉持“發展普惠金融、服務實體經濟”為宗旨，以市場為導向，以客戶為中心，以安全為保障，以實現經濟效益和社會效益為目標，切實為廣大客戶提供優質高效的綜合性金融服務。截止2016年5月31日共注冊會員14905人，累計實現交易額7.23億。

　　根據公司發展需要，現面向社會誠邀以下英才加盟：

　　一、招聘職位：

　　業務副總1名

　　1.崗位職責

　　（1）負責業務營銷、開發和維護，帶領團隊做好中小企業和自然人的金融服務工作；

　　（2）協助總經理不斷完善信貸業務管理制度及操作流程并推進各類業務工作的落實；

　　（3）完成公司制定的年度目標任務，嚴格執行績效考核；

　　（4）根據公司的戰略和業務計劃，形成相應的業務開拓策略，并確保有效執行；

　　（5）負責管理本團隊成員的業務活動，并提供專業的輔導與培訓；

　　（6）根據一線客戶經理的反饋，制定或提出產品及流程優化建議；

　　（7）負責跟蹤和研究市場，進行產品開發和渠道合作工作，細分市場，發掘市場機會；

　　（8）總經理安排的其他工作。

　　2.任職要求

　　（1）年齡45周歲以下；金融、經濟、財務等相關專業，本科以上學歷;

　　（2）具有三年以上銀行、擔保、典當及小額貸款公司等相同職位工作經驗；有一年以上P2P網貸工作經歷;

　　（3）具有良好的溝通技巧和創新意識，能開發并滿足對中小企業和自然人的金融需求；

　　（4）具有優秀的團隊管理能力和協調能力，強烈的營銷意識和較強的市場開拓能力，能帶領團隊完成目標任務；

　　（5）具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發客戶資源。

　　風控副總1名

　　1.崗位職責

　　（1）負責風險控制與管理，建立、優化公司風控制度和流程；
　　（2）負責項目管理制度、風控模型和工具的建立與完善；
　　（3）負責項目全過程監督復核和法律事務審核，并獨立出具評審意見與建議；
　　（4）建立和完善公司風險評估分級體系、風險控制管理體系等并予以實施；
　　（5）為業務提供風險管理咨詢和建議，對客戶經理、風控經理進行風險防范指導，對第三方合作機構進行風險評估，出具風險防范意見；

　　（6）制訂風控部工作目標、工作計劃，建立相應的規章制度、工作流程及工作標準，擬定實施細則并貫徹落實，負責部門內部的人員績效考核及風險控制的培訓;

　　（7）負責逾期貸款的清收和處置工作；

　　（8）總經理安排的其他工作。

　　2.任職要求

　　（1）年齡45周以下；金融、投資、財務、管理或經濟類專業，本科以上學歷；

　　（2）具有三年以上銀行、擔保、典當及小額貸款公司等相同職位從業經歷；有一年以上P2P網貸工作經歷；

　　（3）具有較強的分析判斷能力、資源整合能力、解決問題能力，能夠獨立進行項目評估、項目預警處理、項目出險處理，能夠有效進行項目風險評估并設計相應的項目質量控制方案；

　　（4）具有較強的團隊領導、管理和協調能力,并對團隊成員進行有效的激勵。

　　辦公室主任1名

　　1.崗位職責

　　（1）協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃；組織、監督公司各項規劃和計劃的實施；負責將公司內部管理制度化、規范化;

　　（2）主持并負責辦公室日常工作，及時與部門協調工作，完成領導交辦的事宜，當好領導的參謀;

　　（3）完成新聞、請示、匯報等多種公文形式的編寫工作；

　　（4）統籌管理公司行政后勤服務工作：監督后勤工作的執行，并提出改進意見；

　　（5）負責公司的接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護；

　　（6）負責公司企業文化的建立與宣貫；

　　（7）正確貫徹執行有關人事、勞動工資等方面的政策和規定，做好各部門的績效考核與職能監控工作；

　　（8）完成上級交辦的其它各項工作。

　　2.任職要求

　　（1）45周歲以下，管理類、經濟類專業；本科以上學歷，3年以上相同職位工作經驗，有國企同等職位從業背景者優先；

　　（2）文字功底較強，熟練掌握各類公文寫作；

　　（3）熟悉現代企業管理，對于辦公室后勤管理、行政事務管理有較豐富的經驗；

　　（4）具有較強的領導力和綜合協調能力、組織管理能力；

　　（5）具有良好的品質和責任感，能承受較大的工作壓力，善于處理繁雜事務，富有團隊合作精神。

　　二、薪酬待遇與管理

　　對聘用人員實行任職試用期制。高管人員試用期一年，中層人員試用期三個月。試用期滿，經考核勝任現職，正式履行任職手續。總體收入水平不低于同行業同類職務人員平均水平，按經營業績目標考核確定，同時享受國家規定的各類社會保險。

　　三、報名時間和報名方式

　　報名時間：2016年6月13日-6月19日

　　報名采用現場報名、網上報名兩種方式進行。報名須提供以下資料：（1）本人身份證、學歷、學位、專業技術職務、職（執）業資格證書等復印件各一份；（2）近期同底2寸彩色證件照片2張。

　　現場報名：應聘者可到公開招聘工作領導小組辦公室（合肥市勝利路1366號鹽業大廈12樓鹽業典當公司辦公室）報名。報名時須攜帶上述報名資料、《徽鹽金融公開招聘經營管理人員報名表》并將（1）所列證件原件交公開招聘工作領導小組辦公室核驗。

　　網上報名：登陸新安人才網、智聯招聘網首頁通欄，注冊并提交個人簡歷報名。

　　采取網絡報名人員，在通知領取準考證（面試證）時，應攜帶：1、本人身份證、學歷、學位、專業技術職務、職（執）業資格證書原件、復印件；2、近期同底2寸彩色證件照2張。

　　《徽鹽金融公開招聘經營管理人員報名表》、可在安徽鹽業信息網（www.cmfi-yy.com）下載。

　　報名資料恕不退還。應聘者應如實填寫本人有關情況，對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。

　　四、筆試、面試、考察安排

　　（一）筆試 僅限辦公室主任崗位，暫定2016年6月25日上午，具體時間另行通知。

　　（二）面試 根據筆試成績，辦公室主任崗位按1:5確定面試入圍人員（最后一名如出現數名人員分數相同，一并入圍面試）。副總崗位采取兩輪面試，首輪面試后，按1:5確定第二輪面試入圍人員。

　　（三）考察 辦公室主任崗位筆試成績與面試成績按40%:60%加權計算總成績。副總崗位按第二輪面試結果計算成績，各崗位按1:2確定人員作為考察對象。考察不合格依次遞補，考察對象名單通過安徽鹽業信息網公布（同時電話通知）。

　　五、其他事項

　　公開招聘工作領導小組分別對考察對象組織考察。綜合考試、考察情況，確定各職位的擬任人選，進行公示。

　　公示結果不影響聘任的，按程序予以試用。試用期內享受同類人員待遇。試用期滿，經考核勝任的，正式聘任；不勝任的，予以辭退。

　　聯 系 人：翟先生

　　聯系電話:0551- 65250298